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2018.4.5 第278回 マーケティング上のインサイトについて
2018.3.29 第277回 戦略の転換点を乗り越える
2018.3.22 第276回 私が考えるリーダーの仕事の仕方
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【第279回用写真】 折々の言葉 / 語り継ぐ経営
2018-04-19
第279回 価値の評価とリスク

 経営者ならずとも、我々は毎日、人生でいろいろの判断を下しています。この判断は、事象に対して、なんらかの価値の評価をしていることになります。だとすると、判断にするに当たっては、できる限り本当の価値を基に適切な評価したいと

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【第278回用写真】 折々の言葉 / 語り継ぐ経営
2018-04-05
第278回 マーケティング上のインサイトについて

 そもそもインサイトという言葉は、マーケティング上の言葉というより心理学上の言葉だと思います。それを証拠に、この定義は、「人を動かす隠れた心理」と言われます。  定義上から明らかな通り、 (1)本人も通常意識していない隠

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【第277回用写真】 折々の言葉 / 経営戦略 / 語り継ぐ経営
2018-03-29
第277回 戦略の転換点を乗り越える

 会社の命運を左右するひとつのポイントは、いかに「戦略の転換点」を察知し、それを超える作戦を打ち出すか、若しくは、その脅威から逃れる手を打てるかです。私自身も経営者として、過去に嫌というほどこの重要性を思い知る体験しまし

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【第276回用写真】 折々の言葉 / 語り継ぐ経営
2018-03-22
第276回 私が考えるリーダーの仕事の仕方

 会社に優秀な人が沢山いても、生産性は結構低いのをよく見かけます。  何故か?仕事の仕方を軽んじているからです。リーダー層に私が強調したい仕事の仕方を、以下に悪い例を挙げて浮き彫りにします。   1.リーダーに

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【第275回用写真】 リーダーシップ / 折々の言葉
2018-03-08
第275回 変革のための幹部社員の行動と企業風土

 いろいろな会社の指導を通じて幹部社員の行動特性で気づくことがあります。幹部社員の振る舞いを観察・分析することで、経営上改善すべきことが炙り出される。  炙り出された特徴をその会社の成長度合いと比較すると、その特徴自体が

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